SAP-Berater und ABAP-Entwickler finden

Eine Umstellung auf S/4HANA, ein neues Modul oder der laufende Betrieb: SAP-Vorhaben stehen und fallen mit Leuten, die Ihre Prozesse und das System gleichermaßen verstehen. Wir stellen Ihnen geprüfte SAP-Profile vor.

Typische Rollen

• SAP FI/CO-Berater: Finanzbuchhaltung und Controlling, vom Monatsabschluss bis zur Kostenrechnung.
• SAP MM-Berater: Materialwirtschaft und Einkauf, eng verzahnt mit Lager und Logistik.
• SAP SD-Berater: Vertrieb, vom Angebot über den Auftrag bis zur Faktura.
• ABAP-Entwickler: Erweiterungen, Schnittstellen und Anpassungen, wo der Standard nicht reicht.
• S/4HANA-Spezialisten: Begleiten den Umstieg, inklusive Datenmigration und Anpassung der Prozesse.

Worauf es bei der Besetzung ankommt

Ein SAP-Profil ist erst dann passend, wenn Modul, Prozesswissen und Projektsituation zusammenpassen:

• Modul und Prozesse. Gute SAP-Berater kennen nicht nur Transaktionen, sondern die Abläufe dahinter – im Rechnungswesen, im Einkauf oder im Vertrieb.
• Projekt oder Betrieb. Eine Einführung oder Umstellung braucht andere Erfahrung als die Betreuung eines eingespielten Systems.
• Ihr Release-Stand. Ob Sie mit SAP ECC oder bereits mit S/4HANA arbeiten, beeinflusst, welche Erfahrung wirklich zählt.
• Inhouse-Rolle. Wer fest in Ihrem Team arbeitet, ist Ansprechpartner für den Fachbereich – Kommunikation zählt hier so viel wie Systemwissen.

So gehen wir vor

1. 01

   Anforderungen klären

   Wir besprechen Modul, Release-Stand, die betroffenen Prozesse und ob Sie Verstärkung für ein Projekt oder für den Betrieb suchen.

2. 02

   Passende Profile erhalten

   Aus unserem Pool schlagen wir Ihnen wenige, bereits geprüfte SAP-Profile vor, die zu Modul und Aufgabe passen. Unser Ziel: erste passende Profile in 48 Stunden.

3. 03

   Gespräche führen, selbst entscheiden

   Sie lernen die Kandidaten kennen und treffen die Entscheidung. Überzeugt Sie niemand, schlagen wir weitere Profile vor.

4. 04

   Organisation übernehmen wir

   Den organisatorischen Aufwand bis zum ersten Arbeitstag erledigen wir. Die Fachkraft wird direkt bei Ihnen angestellt.

5. 05

   Start der Fachkraft

   Erst ab diesem Zeitpunkt wird gezahlt. Bis dahin entstehen Ihnen keine Kosten.

Weitere Bereiche

• Softwareentwickler finden
• Cloud- und DevOps-Fachkräfte finden
• IT-Security-Fachkräfte finden
• IT-Personalvermittlung Rhein-Neckar

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