IT-Personalvermittlung für die Rhein-Neckar-Region und die Bergstraße

Robin Zsold Talent Solutions sitzt in Birkenau an der Bergstraße. Von hier aus vermitteln wir IT-Fachkräfte an Unternehmen in der Rhein-Neckar-Region, in Südhessen und in ganz Deutschland.

Nah dran – auch persönlich

Sitzt Ihr Unternehmen in der Region, etwa in Mannheim, Heidelberg, Weinheim oder entlang der Bergstraße, lernen wir uns gern vor Ort kennen. Ein persönliches Gespräch hilft, Ihr Team, Ihre Projekte und die offene Rolle besser zu verstehen. Selbstverständlich geht das Erstgespräch auch per Telefon oder Video.

Sie haben von der ersten Anfrage bis zum ersten Arbeitstag einen festen Ansprechpartner: Robin Zsold.

Welche IT-Fachkräfte wir vermitteln

Wir decken das ganze IT-Spektrum ab und prüfen jede Rolle fachlich, bevor wir Ihnen ein Profil vorstellen:

• Softwareentwicklung: Backend, Frontend, Fullstack und Mobile.
• Cloud und DevOps: Cloud Engineers und Architects, DevOps und Platform Engineering, Netzwerk.
• IT-Security: Security Engineers, Analysts und Architects.
• SAP und ERP: SAP-Berater für FI/CO, MM und SD, ABAP-Entwicklung, S/4HANA.
• Weitere Bereiche: Data und KI, QA und Testautomatisierung, IT-Administration und Support, IT-Projektleitung und Führung.

Worauf es bei der Besetzung ankommt

Im Mittelstand ruht eine IT-Aufgabe oft auf wenigen Schultern. Bleibt eine Stelle offen, trägt das Team die Lücke mit. Deshalb klären wir vorab, was wirklich zählt:

• Die Aufgabe, nicht nur der Titel. Welche Aufgaben stehen an, welcher Tech-Stack ist gesetzt, welches Erfahrungsniveau ist nötig?
• Das Arbeitsmodell. Vor Ort, hybrid oder remote: Das beeinflusst stark, welche Fachkräfte infrage kommen.
• Das Team. Wer passt fachlich und menschlich zu den Leuten, mit denen er oder sie täglich arbeitet?

So gehen wir vor

1. 01

   Anforderungen klären

   Wir besprechen die Rolle, Ihren Tech-Stack und das nötige Erfahrungsniveau – auf Wunsch persönlich bei Ihnen vor Ort.

2. 02

   Passende Profile erhalten

   Aus unserem Pool schlagen wir Ihnen wenige, bereits geprüfte Profile vor, die zu Ihrer Rolle passen. Unser Ziel: erste passende Profile in 48 Stunden.

3. 03

   Gespräche führen, selbst entscheiden

   Sie lernen die Kandidaten kennen und treffen die Entscheidung. Überzeugt Sie niemand, schlagen wir weitere Profile vor.

4. 04

   Organisation übernehmen wir

   Den organisatorischen Aufwand bis zum ersten Arbeitstag erledigen wir. Die Fachkraft wird direkt bei Ihnen angestellt.

5. 05

   Start der Fachkraft

   Erst ab diesem Zeitpunkt wird gezahlt. Bis dahin entstehen Ihnen keine Kosten.

Weitere Bereiche

• Softwareentwickler finden
• Cloud- und DevOps-Fachkräfte finden
• SAP-Berater finden
• IT-Security-Fachkräfte finden

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